Vil du være med?

Se vores ledige stillinger eller send os en uopfordret ansøgning. Vi er altid på udkig efter profiler til vores mange spændende projekter og kunder

Holte

ANSØGNINGSFRIST:

Løbende

Konsulentchef

Ressourcestyring

Personaleledelse

Rekruttering

MUS

VI SØGER EN KONSULENTCHEF, SOM KAN SE SIG SELV VÆRE CHEF FOR +60 IT-KONSULENTER SAMT +10 IT-ELEVER OG SAMTIDIG VÆRE DET KOORDINERENDE BINDELED MELLEM SALGS- OG KONSULENTAFDELINGEN. Er det dig, vi leder efter?

Mansoft er et førende konsulenthus specialiseret i rådgivning, konsulentydelser og softwareprodukter indenfor Microsoft Infrastruktur (Client- og Server Management samt Cloud services). Vi har over 100 dygtige fastansatte konsulenter, som til dagligt arbejder for vores kunder både indenfor det private og offentlige område.

Denne stilling er blevet ledig, da vores nuværende konsulentchef gennem flere år har besluttet sig for at gå på pension. Han vil dog fortsat være i Mansoft i den kommende tid, og være med til at sikre dig en god indkøring og overdragelse.


DIN ROLLE OG ARBEJDSOPGAVER

Som konsulentchef indgår du i ledergruppen og vil være administrativ chef for vores konsulenter indenfor support, drift og software pakketering. Konsulenterne arbejder til dagligt på opgaver ude hos kunderne, hvor det er kunden og den pågældende account manager, som har den daglige arbejdsrettede ledelse og kontakt til konsulenten.

Du vil dog stadig være i løbende kontakt med konsulenterne og vores account managers. Du vil være med til at sikre opgaverne løses og afslutningsvis følge op på forløbet efter endt kundeopgave.

Den daglige ledelse vil endvidere bestå i at aktivere de konsulenter, som ikke er solgt ud på en kundeopgave, i form af uddannelse, samt håndtere et mindre team af konsulenter, der fast arbejder fra kontoret i Holte. Du vil referere direkte til vores administrerende direktør.

Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og blandt andet omfatte følgende:

  • Vælge de mest optimale konsulenter til udførelse af opgaver hos vores kunder
  • Styring af vores konsulenter – overblik over ledige konsulenter, kommende opgaver og konsulenter der er ved at være færdige med opgaver
  • Rekruttering af nye konsulenter i samarbejde med rekrutteringsafdelingen, og ansættelse af de nye medarbejdere du anser for at være de rigtige match til Mansoft
  • Personaleadministration, herunder onboarding af nye medarbejdere, lønreguleringer, medarbejderarrangementer, MUS, uddannelsesplanlægning, ferieplanlægning med mere
  • Løbende kontakt til dine konsulenter og opfølgning på ophold ude hos kunder
  • Indgå i samarbejde med salgsafdelingen og andre i forbindelse med udbud/tilbudsgivning, vurdering af relevans for Mansoft, deltage i tilbudsskrivning på udvalgte områder
  • Løbende dialog og sparring med HR, rekruttering, salg, administrerende direktør og specialistchefen vedrørende forretningsudvikling, ansættelser og nye initiativer
  • Du indgår i ledergruppen, som består af alle cheferne i Mansoft-koncernen og refererer direkte til den administrerende direktør

Din arbejdsplads vil være i Holte, men vi har både konsulenter på Sjælland og i Jylland, så du vil derfor skulle forvente at være på vores kontor i Aarhus ca. 1-2 dage om måneden.

DU VIL MATCHE ROLLEN, HVIS DU:

... har erfaringer og kompetencer indenfor følgende områder:

  • Personaleledelse
  • Konsulentbranchen
  • Strategisk vurdering af medarbejdersammensætning
  • Ansættelsessamtaler
  • Medarbejderudviklingssamtaler
  • Rapportering og sparring i ledergrupper
  • Samarbejde med salgsafdeling
  • Udbud / tilbudsgivning

En teknisk baggrund indenfor IT vil være en fordel, men ikke et krav.


DU VIL ELSKE AT ARBEJDE I DENNE ROLLE, HVIS DU:
  • Er empatisk og god til at forstå mennesker
  • Er struktureret og god til at skabe overblik
  • Er pragmatisk og god til at tænke i løsninger
  • Er ansvarlig og god til at tage og gennemføre beslutninger
  • Er handlekraftig og har gennemslagskraft

DET KAN DU FORVENTE SOM VORES NYE KONSULENTCHEF:
  • En rolle med stort ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på afdelingen og dit arbejde
  • Spændende og udfordrende opgaver og ikke to dage der er ens
  • At du er involveret i alt, hvad der har med leverance at gøre
  • En administrerende direktør og en ledergruppe der dagligt arbejder på at gøre Mansoft til en bedre forretning og arbejdsplads
  • Et godt kollegialt sammenhold og diverse sociale arrangementer
  • Pensionsordning, herunder sundhedsforsikring
  • Et arbejdsliv i balance

VI GLÆDER OS TIL AT HØRE FRA DIG

Kan du se dig selv i rollen, og har du lyst til at blive en del af et af Danmarks største IT-konsulenthuse, så send dit CV og ansøgning til os.

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at ringe til administrerende direktør Michael Vejlgård på tlf. 4033 3336.Vi behandler indkommende ansøgninger løbende


Du får en fantastisk organisation i ryggen
Forretningen

Vi har eksisteret siden 2004, og vi specialiserer os indenfor Microsoft produkterne. Vi assisterer vores kunder med support, drift, implementering, design og rådgivning. Vores medarbejdere har et bredt kompetencefelt, der spænder fra IT-elever til den erfarne specialist. Vi går op i, at vores ansatte udvikler sig kontinuerligt og følger med den eksponentielle udvikling i IT. Desuden er vi Microsoft Gold Partner, som er Microsoft's højeste Partner Certificering.

Økonomien

Vi er resultatmæssigt kommet godt fra start i 2022, og det skyldes alle vores fantastiske medarbejdere. Vi forventer en forsat stigende vækst, og søger flere dygtige kolleger til Mansoft.

Sammenholdet

Det kræver naturligvis ekstra arbejde at skabe sammenhold og deltage i sociale sammenhænge, når mange til dagligt arbejder ude af huset. Derfor gør vi en ekstra indsats for at arrangere forskellige events såsom fredagsbar, jule- og sommerfest eller faglige foredrag. Derudover har vi en medarbejderklub, der løbende planlægger og afholder sociale arrangementer.